Работа в компании

FRONTSIDE - динамично развивающаяся производственная компания, находящаяся в фазе активного роста и трансформации. Ключевая стратегическая задача на ближайшие годы: создание и запуск современного высокотехнологичного производства на новой площадке. Мы строим не просто новый завод, а эталонную производственную систему.

Мы ищем Директора по производству, который возьмет на себя ответственность за организацию процессов на новой площадке и системное развитие производства. Вы будете непосредственно подчиняться Генеральному директору и выступите ключевым лицом, принимающим решения в рамках своего направления. Ваша цель - обеспечить эффективный запуск нового производства, транслировать стратегию компании в задачи департамента и сформировать команду, способную эти задачи реализовать.

Ключевые задачи:

1. Стратегия и каскадирование целей:

• Трансформация стратегических целей компании в понятные задачи и KPI для производственной команды.
• Доведение приоритетов до каждого уровня управления: от мастера до начальника цеха, с регулярным контролем исполнения.
• Фокусировка команды на реализации стратегии: регулярная коммуникация, прозрачная система мотивации, привязанная к целям бизнеса.

2. Запуск нового производства:

• Организация производственных процессов на новой площадке (технология и оборудование определены Техническим директором).
• Взаимодействие с Руководителем проекта по строительству: контроль готовности инфраструктуры под монтаж и запуск, участие в приемке работ.
• Пусконаладка и вывод линии на плановую мощность совместно с техническими службами.

3. Управление персоналом и организационное развитие:

• Определение штатной потребности и формирование команды (включая технический персонал) в соответствии с производственными процессами.
• Подбор, обучение и адаптация персонала под новые стандарты работы и оборудование.
• Развитие производственной команды: внедрение системы KPI, наставничество, подготовка кадрового резерва для масштабирования.

4. Систематизация процессов и автоматизация:

• Формализация производственных процессов: перевод опыта в регламенты, стандарты и инструкции для обеспечения стабильности и тиражируемости.
• Внедрение и интеграция системы производственного учета (MES) для обеспечения прозрачности данных и связи операционного уровня со стратегией.
• Оптимизация операционных процессов: устранение потерь, стандартизация, внедрение элементов Lean там, где это дает измеримый эффект.

5. Управление эффективностью и экономикой:

• Контроль производственной себестоимости, управление бюджетом подразделения (OPEX).
• Достижение целевых показателей эффективности (OEE, качество, сроки).

Мы ждем от вас:

• Образование: высшее техническое (машиностроение, промышленная инженерия, технология) или управление персоналом/менеджмент.
• Опыт: не менее 3-х лет в должности директора производства и опыт на позиции начальника производства в сфере строительных материалов или промышленного автоматизированного производства.
• Технический английский: для работы с оборудованием и поставщиками.
• Экспертиза в ключевых областях:

• Управление производством: глубокое понимание технологических процессов, умение моделировать и оптимизировать их.
• Проектный менеджмент: доказанный успешный опыт руководства сложными проектами (запуск линий, модернизация, расширение).
• Бережливое производство (Lean): реальный опыт построения или внедрения системы Lean с нуля, понимание философии непрерывных улучшений.
• ИТ в производстве: практический опыт работы с интегрированными системами SCADA, MES, ERP, WMS. Обязательное знание работы с маршрутными картами.

• Личные качества: системное и стратегическое мышление, лидерство, готовность к частым командировкам и «ручной» работе на старте проекта, высокая ответственность за результат, умение строить партнерские отношения с коллегами и подрядчиками.

Что мы предлагаем:

• Уникальный карьерный вызов: возможность с нуля построить современное производство и оставить свой след в истории компании. Роль ключевого стратега и исполнителя в одном лице.
• Карьерный трек: позиция прямого подчинения Генеральному директору, работа на уровне топ-менеджмента компании.
• Работа с передовыми технологиями: внедрение лучших практик и современных систем автоматизации.
• Конкурентный пакет: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом и включает достойную оплату труда, компенсацию командировочных расходов и релокации.
• Команда и культура: мы ценим инновационность, инициативу и минимизацию бюрократии.
• График и локация: работа в офисе г. Москва с обязательными регулярными командировками по рабочим задачам на производственные площадки. Готовность к возможной релокации в г. Ковров на начальном этапе работы (для погружения в текущие процессы и команду).

Присоединяйтесь к нам, чтобы строить будущее производства!

Если вы - практикующий производственный лидер, который горит желанием создавать новое, выстраивать эффективные системы и вести команду к сложным целям, этот вызов для вас. 

Отправляйте свое резюме. В сопроводительном письме кратко опишите свои ключевые проекты (с указанием вашей роли, целей и достигнутых результатов).

Создайте цифровую нервную систему нового производства с нуля:

Компания FRONTSIDE предлагает уникальный вызов - мы создаем новую, современную систему автоматизации промышленного предприятия в формате Greenfield-проекта (строительство «с чистого листа»). Это ваш шанс войти в проект с нуля и реализовать самые смелые решения в промышленной автоматике и интеллектуальных системах управления.

• Планирование и анализ: анализ рынка АСУТП и АСУ ЗиС. Оценка совместимости, перспективности и экономической целесообразности предлагаемого к внедрению технологического оборудования. Формирование предложений по долгосрочному развитию систем автоматизации.
• Проектирование и развитие: участие в разработке ТЗ, концепций и проектной документации для систем АСУТП и BMS (управление инженерными системами зданий). Выбор оборудования и ПО, обоснование решений.
• Программирование и внедрение: настройка и программирование ПЛК, SCADA-систем для производственных процессов и систем управления зданиями. Тестирование, интеграция систем машинного зрения и аналитических модулей на базе ИИ.
• Эксплуатация и оптимизация: мониторинг, диагностика и устранение неисправностей в работе систем АСУТП и АСУ ЗиС. Разработка и актуализация эксплуатационной документации. Обеспечение бесперебойной работы.
• Сопровождение полного цикла: от пусконаладки и обучения персонала до взаимодействия с поставщиками и ведения договорной работы.

Кому подойдет эта роль?

Если вы умеете не только настраивать контроллеры, но и видеть, как ваши решения экономят энергию, повышают надёжность и делают производство умнее - мы ждём именно вас!

Обязательный минимум:

• Профильное техническое образование.
• Опыт работы от 2-х лет на позиции инженера АСУТП, программиста ПЛК или проектировщика АСУ. Опыт участия в проектах внедрения/модернизации на производстве или крупных объектах.
• Технический арсенал:
  • ПЛК: уверенное программирование контроллеров (Siemens, Allen-Bradley, Schneider, ОВЕН и др., включая BMS-системы: Beckhoff, Honeywell, Johnson Controls).
  • Сети и протоколы: практический опыт работы с промышленными сетями (PROFINET, EtherNet/IP, Modbus, PROFIBUS и др.).
  • SCADA/HMI/BMS: навыки разработки и настройки (WinCC, InTouch, iFIX, Trace Mode и аналоги).
  • КИПиА: понимание принципов работы, выбора и настройки датчиков, приборов.
  • Знание английского: на уровне чтения технической документации (перевод со словарем).

Будет преимуществом:

• Опыт интеграции с MES/MOM-системами.
• Знание СУБД (MS SQL, PostgreSQL).
• Работа в CAD (AutoCAD Electrical или аналоги).
• Опыт работы с системами машинного зрения, робототехникой, элементами ИИ.

Что мы предлагаем?

• Участие в амбициозном проекте: создание современной системы автоматизации «с нуля» с прямым влиянием на её архитектуру.
• Профессиональный рост: реальные проекты по модернизации, внедрению передовых технологий и интеграции.
• Доход: от 140 000 руб. на руки + дополнительные премии за успешное завершение проектов.
• Современные условия: график работы 5/2, удаленная работа с плановыми командировками в г.Ковров и г.Москва. На ключевом этапе (монтаж и пусконаладка нового завода) - работа на площадке в г.Тверь.
• Стабильность и развитие: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, все социальные гарантии, оплачиваемые комфортные командировки, адаптацию и обучение.

Готовы стать архитектором автоматизации нового уровня?
Если в этом описании вы узнали себя и свой профессиональный путь -